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女性白領最初只能從事無需動腦的簡單工作,遭受性騷擾,女速記員被汙化為隨時等著召喚的妓女。女性進入辦公世界本來是想獲得經濟獨立,改變她們的人生,為何會遭受不平等對待?這種境遇該如何得以改善?
尼基爾‧薩瓦爾:女性在工作場所的角色反映了她們在資本主義制度下的從屬地位,而且她們在踏入職場前地位也不高。在辦公室裏,女性被認為只能做瑣碎的工作,或者需要強烈情感的工作(比如私人秘書)。現在這種情況發生了很多的變化,但社會對女性的態度仍讓她們在工作場所中難以獲得平等的機會。我認為工會是一種解決方法:它讓員工有幾乎表達在工作中的不滿。
界面新聞:您在書中寫道,辦公室的“打雜小夥”成為了“公司大佬”不過是幻想,有些員工這輩子永遠沒機會爬到高層。您認為隨著辦公室的發展,員工晉升的可能性是否在變大?
尼基爾‧薩瓦爾:高層只有那么多職位,有些人一輩子都無法爬到那個位置,還有人在半路上就被開除了。只想著在公司升職,對人也是一種心理上的煎熬。只有創造一種可替代資本主義制度的新模式,才能讓人們過上充實的生活,不是只有升職才能帶來滿足感。
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